บริการตรวจสอบไฟฟ้าและรับรองความปลอดภัยระบบไฟฟ้า
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กรมโรงงาน
รับตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าโรงงาน อาคาร และสถานประกอบการประจำปี โดยบริษัทผู้ได้รับใบอนุญาตนิติบุคคล มาตรา 11 เลขที่ 0302-03-2565-0005 และวิศวกรไฟฟ้าผู้ขึ้นทะเบียน ม.9 และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ใบ กว.)
ครอบคลุมทั้งประกาศกรมสวัสดิการฯ 2568 และประกาศกรมโรงงาน 2567
Latest Update · January 2025
ประกาศกรมสวัสดิการฯ ฉบับใหม่ 2568
ประกาศฉบับใหม่ลงราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนพิเศษ 8 ง · 13 มกราคม 2568 ยกเลิกประกาศเดิมฉบับ 2558 ที่ใช้มากว่า 10 ปี — มีการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่นายจ้างและสถานประกอบกิจการต้องทราบ
นับแต่วันที่ตรวจสอบ
ช่องทางยื่น
เอกสาร · ไปรษณีย์
นับแต่วันที่ตรวจสอบเสร็จสิ้น
ช่องทางยื่น
e-Service เป็นช่องทางหลัก · เอกสาร · ไปรษณีย์ลงทะเบียน
ประเด็นสำคัญที่ตลาดเข้าใจผิด
นิยามคำว่า "ตรวจสอบเสร็จสิ้น" ในประกาศ 2568 ตลาดส่วนใหญ่ตีความว่าเริ่มนับ 30 วัน หลังเข้าตรวจหน้างานครั้งแรก — ซึ่งเป็นความเข้าใจที่คลาดเคลื่อน ทำให้ผู้ตรวจสอบต้องเซ็นรับรองทั้งที่ระบบยังไม่แก้ไขเสร็จ
✓ APS ได้ทำหนังสือหารือกับกรมสวัสดิการฯ โดยตรง และได้รับคำตอบยืนยันว่า "ตรวจสอบเสร็จสิ้น" หมายถึง เสร็จทุกขั้นตอน รวมการแก้ไขและเซ็นรับรองแล้ว
รวมหนังสือตอบหารือ รง 0504/11767 · ประกาศฉบับเต็มจากราชกิจจาฯ · ดาวน์โหลด PDF
About APS
บริษัท แอซเซ็ท เพอฟอร์แมนซ์ โซลูชั่น จำกัด
เราเป็นนิติบุคคลผู้ได้รับใบอนุญาตให้บริการตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้า ตามมาตรา 11 พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 พร้อมทีมวิศวกรไฟฟ้าผู้ขึ้นทะเบียน ม.9 และได้รับใบ กว. ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้บริการตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปีแก่นายจ้าง สถานประกอบกิจการ และโรงงานอุตสาหกรรมทั่วประเทศ — ตรวจสอบตามแบบฟอร์มและประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ พ.ศ. 2568 โดยทีมวิศวกรไฟฟ้าและรายงานที่ลงนามรับรองในนามนิติบุคคลตามมาตรา 11
- ใบอนุญาตมาตรา 11 เลขที่
- 0302-03-2565-0005
- ผู้ตรวจสอบมาตรา 9
- วิศวกรไฟฟ้าผู้ขึ้นทะเบียน
- หน่วยงานรับรอง
- กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- มาตรฐานที่ใช้
- วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย (วสท.)
- เขตให้บริการ
- ทั่วประเทศ
Why Annual Inspection
ทำไมต้องตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปี?
การตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปีไม่ใช่แค่ "ความสมัครใจ" แต่เป็นหน้าที่ตามกฎหมายที่นายจ้างต้องปฏิบัติ เพื่อความปลอดภัยของลูกจ้างและสถานประกอบกิจการ — โดยรัฐกำหนดให้ผ่านระบบผู้ตรวจสอบที่ขึ้นทะเบียนเพื่อรับรองความถูกต้องน่าเชื่อถือ
เหตุผลที่ 1
กฎหมายบังคับ — เพื่อความปลอดภัยของลูกจ้าง
ระบบไฟฟ้าที่ไม่ได้รับการดูแลตรวจสอบเป็นสาเหตุสำคัญของอุบัติเหตุทางไฟฟ้าและไฟไหม้ในสถานประกอบกิจการ — รัฐจึงบังคับให้นายจ้างดูแลระบบไฟฟ้าให้อยู่ในสภาพปลอดภัยตลอดเวลา ไม่ใช่ทางเลือก
อ้างอิงกฎหมาย
พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 — กำหนดหน้าที่ของนายจ้างในการจัดให้มีสถานประกอบกิจการที่มีความปลอดภัย
กฎกระทรวง พ.ศ. 2558 — กำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับไฟฟ้า กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าเพื่อให้ใช้งานได้อย่างปลอดภัยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
เหตุผลที่ 2
ป้องกันเพลิงไหม้และอุบัติเหตุทางไฟฟ้า
ระบบไฟฟ้าเสื่อมสภาพตามอายุการใช้งาน — จุดต่อหลวม เกิดความร้อนสะสม, ไฟฟ้ารั่วลงโครง — ปัญหาเหล่านี้มองไม่เห็นด้วยตาเปล่า ต้องใช้เครื่องมือเฉพาะเช่น Thermoscan และ Voltage Detector ในการตรวจหา หากปล่อยไว้นานอาจเป็นต้นเหตุของเพลิงไหม้และไฟฟ้าลัดวงจร
⚠️ ความเสี่ยงที่พบบ่อย
จุดร้อน (Hot spot) ในตู้ MDB / DB — จุดต่อหลวมเกิดความร้อนผิดปกติ เป็นต้นเหตุของเพลิงไหม้
ฉนวนเสื่อม — ไฟรั่วลงดิน/โครงเหล็ก อันตรายถึงชีวิตสำหรับคนสัมผัส
ระบบป้องกันไม่ถูกต้อง — ขนาด Breaker กับสายไฟไม่เหมาะสมกัน, อุปกรณ์ป้องกันไม่ครอบคลุม เสี่ยงต่อระบบป้องกันทำงานไม่เต็มประสิทธิภาพ
ตรวจสอบตามมาตรฐาน วสท. — มาตรฐานวิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย กำหนดหลักเกณฑ์มาตรฐานการติดตั้ง ขนาดสายไฟ และขนาด Breaker ที่เหมาะสม
สรุป: การตรวจสอบไฟฟ้าประจำปี = หน้าที่ตามกฎหมาย เพื่อคุ้มครองลูกจ้าง + การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน เพื่อป้องกันความสูญเสียจากเพลิงไหม้และอุบัติเหตุทางไฟฟ้าก่อนเกิดเหตุจริง
Legal Framework
กฎหมายที่กำหนดให้ตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปี
นายจ้างทุกประเภทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไปต้องจัดให้มีการตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 และประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ฉบับล่าสุด พ.ศ. 2568
พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
- หน่วยงานกำกับ
- กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
- บังคับใช้กับ
- สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป (โรงงาน อาคาร สำนักงาน คอนโด โรงแรม โรงพยาบาล ฯลฯ)
- วัตถุประสงค์
- คุ้มครองความปลอดภัยของลูกจ้างจากระบบไฟฟ้าในที่ทำงาน
- ประกาศที่เกี่ยวข้อง
- ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ฯ ฉบับ พ.ศ. 2568 (ราชกิจจาฯ 13 ม.ค. 2568) — ยกเลิกฉบับ 2558
- ผู้มีอำนาจตรวจสอบและรับรอง
- บุคคลที่ขึ้นทะเบียน มาตรา 9 หรือ นิติบุคคลที่ได้รับใบอนุญาต มาตรา 11
- ความถี่
- อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
- การส่งรายงาน
- ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ตรวจสอบเสร็จสิ้น ผ่าน e-Service เป็นช่องทางหลัก
Required Establishments
ใครต้องตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปี?
ตัวอย่างสถานประกอบกิจการที่ต้องตรวจสอบ
อาคารหลายผู้เช่า — ใครต้องตรวจสอบระบบไฟฟ้า?
ตัวอย่างอาคารสำนักงานที่มี 3 บริษัทเช่าพื้นที่อยู่ — เป็นคำถามที่พบบ่อยในตลาดว่าใครต้องตรวจสอบส่วนไหน คำตอบจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานคือ "หน้าที่ร่วมกัน"
มาตรา 8 — หน้าที่ร่วมกันของนายจ้างทุกราย
ตาม พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 มาตรา 8 ในกรณีที่สถานที่หนึ่งมีสถานประกอบกิจการหลายแห่งตั้งอยู่รวมกัน นายจ้างทุกรายในสถานที่นั้นมีหน้าที่ร่วมกันในการดำเนินการด้านความปลอดภัย — หมายความว่าทั้งเจ้าของอาคาร/นิติบุคคล และบริษัทผู้เช่าทุกราย ต่างมีหน้าที่รับผิดชอบร่วมกันในการตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า
โครงสร้างอาคารสมมติ
ชั้น 4
บริษัท C
ชั้น 3
บริษัท B
ชั้น 2
บริษัท A
ชั้น 1 + พื้นที่ส่วนกลาง
โถงล็อบบี้ ลิฟต์ ระบบไฟ
หม้อแปลง ห้องเครื่อง ที่จอดรถ
3 หน้าที่ของผู้เช่า (ตามคำตอบของกรมฯ)
ตรวจสอบระบบไฟฟ้าในพื้นที่ของตน
หากเจ้าของอาคารไม่ได้ตรวจครอบคลุมเข้ามาถึงพื้นที่เช่า — ผู้เช่าต้องจัดให้มีการตรวจสอบเอง (แต่ถ้าครอบคลุมแล้ว ไม่ต้องตรวจซ้ำ)
ส่งรายงานต่อพนักงานตรวจความปลอดภัย
แม้ผู้เช่าจะไม่ได้เป็นคนจัดหาผู้ตรวจสอบเอง ก็ยังมีหน้าที่ต้องนำบันทึกผลการตรวจสอบไปยื่นต่อกรมสวัสดิการฯ ในนามตนเอง
ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในพื้นที่ตน
ปลั๊ก สวิตช์ ตู้ DB ภายในพื้นที่ และอุปกรณ์ที่ใช้ในการดำเนินกิจการของตน — ต้องดูแลให้ใช้งานได้ปลอดภัยอยู่เสมอ
2 สถานการณ์ที่พบบ่อยในทางปฏิบัติ
เจ้าของอาคารตรวจครอบคลุม
เข้ามาถึงพื้นที่เช่าแล้ว
- ผู้เช่าไม่ต้องตรวจซ้ำ — ใช้ผลการตรวจของอาคารได้เลย
- ผู้เช่าขอสำเนาบันทึกผลจากเจ้าของอาคาร
- นำไปยื่นต่อพนักงานตรวจความปลอดภัยในนามบริษัทตน
- ดูแลอุปกรณ์ในพื้นที่ของตนต่อเนื่อง
เจ้าของอาคารตรวจเฉพาะ
พื้นที่ส่วนกลาง
- ผู้เช่าต้องจัดให้มีการตรวจสอบเองในพื้นที่ของตน
- ใช้ผู้ตรวจสอบที่ขึ้นทะเบียน ม.9 หรือ ม.11
- นำผลไปยื่นต่อพนักงานตรวจความปลอดภัย
- ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ภายในพื้นที่
ที่มาของข้อมูล
สรุปจากข้อหารือเรื่อง "การตรวจสอบและจัดให้มีการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้า" กรณีผู้เช่าพื้นที่สำนักงานในอาคารชุดและห้างสรรพสินค้า ในหนังสือรวมข้อหารือปัญหากฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน ปี 2568 หน้า 22–24 จัดทำโดยกองความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กรุงเทพฯ, 2568)
ข้อยกเว้น: บ้านพักอาศัยส่วนตัวที่ไม่มีลูกจ้าง ไม่อยู่ในขอบเขตของ พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
Inspection Scope · 4 Areas
ขอบเขตการตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้า
ครอบคลุมทุกส่วนของระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าตามแบบฟอร์มกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 2568 และมาตรฐาน วสท. (วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย)
Calibrated Equipment
เครื่องมือมาตรฐานที่ใช้ตรวจสอบ
เครื่องมือทั้งหมดผ่านการ สอบเทียบ (Calibration) เป็นประจำทุกปี ตามมาตรฐานสากล เพื่อความแม่นยำและความน่าเชื่อถือของผลการตรวจสอบ
เครื่องมือมาตรฐาน
ครอบคลุมทุกการตรวจ
สอบเทียบประจำทุกปี
มีใบรับรองครบถ้วน
ใช้งานโดยทีมวิศวกรผู้ขึ้นทะเบียน
เลขใบอนุญาต 0302-03-2565-0005
รับตรวจสอบระบบไฟฟ้า
โรงงานและอาคาร
Trusted Brandsใช้เครื่องมือชั้นนำจากแบรนด์ FLIR · Fluke · Kyoritsu · Metrel · HIKMICRO · UNI-T และอื่น ๆ ตามมาตรฐานสากล
Our Process · 6 Steps
ขั้นตอนการให้บริการตรวจสอบระบบไฟฟ้า 6 ขั้นตอน
-
1ติดต่อและให้ข้อมูลเบื้องต้น
ลูกค้าแจ้งข้อมูลโรงงาน/สถานประกอบกิจการ ขนาดระบบไฟฟ้า จำนวนหม้อแปลง จำนวนตู้ MDB/DB และส่งเอกสารเดิมที่มีให้ APS พิจารณา -
2ประเมินและเสนอราคา
APS จัดทำใบเสนอราคาที่ชัดเจนตามขอบเขตการตรวจสอบ ระบุรายละเอียดบริการที่ครอบคลุม และจัดส่งให้ลูกค้าพิจารณาฟรี -
3เข้าตรวจสอบหน้างาน
วิศวกรไฟฟ้าผู้ขึ้นทะเบียน ม.9 และได้รับใบ กว. ดำเนินการตรวจสอบตามแบบฟอร์มกรมสวัสดิการฯ พร้อมเครื่องมือมาตรฐาน Thermoscan, Voltage Detector, Earth Resistance Tester -
4ออกรายงานฉบับเบื้องต้นให้ตรวจสอบ
APS จัดทำรายงานฉบับเบื้องต้นจากการตรวจหน้างาน ส่งให้เจ้าของอาคาร/นายจ้างตรวจสอบและ comment รายละเอียดเพิ่มเติมเพื่อความถูกต้อง -
5เจ้าของแก้ไขตาม Comment เฉพาะ APS
เจ้าของอาคาร/นายจ้างดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องตามคำแนะนำในรายงานฉบับเบื้องต้น APS ติดตามและให้คำปรึกษาจนแก้ไขแล้วเสร็จครบถ้วน หรือในกรณีที่ต้องใช้เวลาแก้ไขนานกว่าปกติ จะจัดทำเอกสารยืนยันแผนการดำเนินการแก้ไขเป็นหลักฐาน — ไม่ทิ้งลูกค้าไว้กลางทาง -
6ลงนามรับรอง จัดทำและส่งมอบรายงาน
APS จัดทำรายงานฉบับสมบูรณ์ ลงนามรับรองในนามนิติบุคคลมาตรา 11 (เลขที่ 0302-03-2565-0005) พร้อมลงนามโดยวิศวกรมาตรา 9 ส่งมอบให้นายจ้างและยื่นต่อกรมสวัสดิการฯ ภายใน 30 วันนับแต่วันตรวจสอบเสร็จสิ้น (รวมการแก้ไขแล้ว)
Frequently Asked Questions
คำถามที่พบบ่อย — บริการตรวจสอบระบบไฟฟ้า
ใครต้องตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปีตามกฎหมาย?
นายจ้างทุกประเภทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป มีหน้าที่ตามมาตรา 6 พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ในการจัดให้มีการตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าของสถานประกอบกิจการอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
รวมทั้งโรงงานอุตสาหกรรม อาคารสำนักงาน นิติบุคคลคอนโด โรงแรม โรงพยาบาล และสถานประกอบกิจการทุกประเภทที่มีลูกจ้าง
หมายเหตุ: บ้านพักอาศัยส่วนตัวที่ไม่มีลูกจ้าง ไม่อยู่ในขอบเขตของ พรบ.ความปลอดภัยฯ 2554
การตรวจสอบของ APS ครอบคลุมการตรวจสอบตามกฎหมายโรงงานด้วยหรือไม่? อ้างอิงประกาศ
ใช่ครับ — APS ให้บริการครอบคลุมทั้ง 2 กฎหมาย
สำหรับโรงงานอุตสาหกรรม กฎหมายกำหนดให้ต้องตรวจสอบและยื่นรายงาน 2 ฉบับแยกกัน — เนื้อหาการตรวจสอบและแนวทางเหมือนกัน ต่างกันเพียงเอกสารรายงานและผู้ลงนามรับรอง:
ฉบับที่ 1 — กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 2568
ครอบคลุมในฐานะ: นายจ้าง (มีลูกจ้าง)
ลงนามรับรองโดย: บุคคลขึ้นทะเบียน ม.9 หรือนิติบุคคลใบอนุญาต ม.11
ยื่นต่อ: พนักงานตรวจความปลอดภัย กรมสวัสดิการฯ
ฉบับที่ 2 — กรมโรงงานอุตสาหกรรม
ประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม 2567 (เล่ม 142 ตอนพิเศษ 15 ง ราชกิจจานุเบกษา 22 มกราคม 2568)
ครอบคลุมในฐานะ: ผู้ประกอบกิจการโรงงาน
ลงนามรับรองโดย: วิศวกรไฟฟ้าผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ใบ กว.)
ยื่นต่อ: พนักงานเจ้าหน้าที่ กรมโรงงานอุตสาหกรรม
APS ให้บริการครบทั้ง 2 ฉบับด้วยการตรวจสอบครั้งเดียว
เนื่องจากมีทั้งนิติบุคคล ม.11 (ใบอนุญาตเลขที่ 0302-03-2565-0005) และวิศวกรไฟฟ้าผู้ขึ้นทะเบียน ม.9 และได้รับใบ กว. สามารถออกรายงานพร้อมลงนามรับรองได้ครบทั้ง 2 ฉบับ จากการตรวจครั้งเดียว ไม่ต้องเรียกผู้ตรวจ 2 ทีม
การตรวจสอบระบบไฟฟ้าประจำปีต้องทำเมื่อไหร่ และทำบ่อยแค่ไหน?
ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าของสถานประกอบกิจการ อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง โดยบุคคลที่ขึ้นทะเบียน มาตรา 9 หรือนิติบุคคลที่ได้รับใบอนุญาต มาตรา 11
30 วันส่งรายงานนับจากเมื่อไร — ตรวจครั้งแรก หรือ ตรวจเสร็จสิ้นจริง? อ้างอิงหนังสือกรมฯ
ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ข้อ 4 ต้องส่งรายงานภายใน 30 วันนับแต่วันที่ "ตรวจสอบเสร็จสิ้น" — แต่คำว่า "เสร็จสิ้น" มีการตีความต่างกัน:
❌ ตลาดส่วนใหญ่เข้าใจว่า: นับจากวันเข้าตรวจหน้างานครั้งแรก ผลคือผู้ตรวจสอบต้องเซ็นรับรองทั้งที่ระบบยังไม่แก้ไข
✓ คำตอบจริงจากกรมสวัสดิการฯ: "ตรวจเสร็จสิ้น" หมายถึง วันที่นายจ้างได้ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องเสร็จและครบถ้วนก่อน จึงจะสามารถจัดทำและแจ้งบันทึกผลการตรวจสอบและรับรองระบบไฟฟ้าได้ — สอดคล้องกับ wording "รับรองหลังการแก้ไข" ในแบบฟอร์มกรมสวัสดิการฯ 2568
อ้างอิง
หนังสือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่ รง 0504/11767 ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2568
ตอบกลับหนังสือหารือของ APS ที่ APS68-144 ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2568
APS เป็นผู้ทำหนังสือหารือกับกรมฯ โดยตรง เพื่อให้แนวปฏิบัติตรงตามเจตนารมณ์ของกฎหมาย
เริ่มตรวจปลายปี แต่แก้ไขข้อบกพร่องเสร็จข้ามปี — นับเป็นการตรวจสอบของปีไหน? อ้างอิงหนังสือกรมฯ
เป็นกรณีที่พบบ่อยในโรงงานขนาดใหญ่ — ระบบไฟฟ้าซับซ้อน ใช้เวลาแก้ไขข้อบกพร่องลากข้ามปีปฏิทิน — APS จึงทำหนังสือหารือกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อความชัดเจนทางกฎหมาย
คำถามจาก APS
หนังสือ APS68-144 ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2568 (ข้อ 5)
"กรณีนายจ้างของสถานประกอบกิจการ ดำเนินการแก้ไข ปรับปรุง ตามคำแนะนำ ความเห็น และข้อเสนอแนะของผู้ดำเนินการตรวจสอบ แล้วเสร็จเกินวันสิ้นปีปฏิทินในปีที่นายจ้างจัดให้มีการตรวจสอบฯ บุคคลหรือนิติบุคคลผู้ให้บริการที่ได้ลงลายมือชื่อรับรองบันทึกผลฯ หลังปีปฏิทินนั้น และนายจ้างของสถานประกอบกิจการได้แจ้งบันทึกผลภายใน 30 วัน ยังถือได้ว่านายจ้างได้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขของข้อ 3 และข้อ 4 ในประกาศดังกล่าว ใช่หรือไม่"
คำตอบจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
หนังสือ ที่ รง 0504/11767 ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2568 (ประเด็นที่ 5)
"กรณีนายจ้างได้ดำเนินการแก้ไข ปรับปรุง ตามคำแนะนำ ความเห็น และข้อเสนอแนะของผู้ดำเนินการตรวจสอบแล้วเสร็จเกินวันสิ้นปีปฏิทิน ถือว่านายจ้างได้จัดให้มีการตรวจสอบและจัดให้มีการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าของสถานประกอบกิจการเสร็จสิ้นในปีนั้นดังกล่าว โดยหากในปีที่ผ่านมานายจ้างไม่ได้จัดให้มีการตรวจสอบดังกล่าว ถือว่านายจ้างปฏิบัติไม่สอดคล้องตามข้อ 3 และข้อ 4 แห่งประกาศฯ"
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการตีความข้อกฎหมายเฉพาะกรณี สามารถสอบถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อความชัดเจน
ค่าบริการตรวจสอบระบบไฟฟ้าคิดอย่างไร?
ค่าบริการขึ้นอยู่กับ:
- ขนาดของระบบไฟฟ้าและจำนวนหม้อแปลง
- จำนวนตู้ไฟ MDB / DB ย่อย
- ขนาดพื้นที่และความซับซ้อนของระบบ
- ขอบเขตเพิ่มเติม เช่น วาด Single Line Diagram เพิ่ม (สำหรับสถานประกอบการที่ไม่มี Single Line Diagram เดิม)
ติดต่อ APS เพื่อขอใบเสนอราคาฟรี — ไม่มีค่าใช้จ่ายในการประเมิน เพียงแจ้งจำนวนและขนาดของหม้อแปลง MDB DB หรือส่ง Single Line Diagram ของสถานประกอบการมา สามารถเสนอราคาได้ทันที
ขอบเขตการตรวจสอบครอบคลุมอะไรบ้าง?
ครอบคลุมทุกส่วนของระบบไฟฟ้าและบริภัณฑ์ไฟฟ้าตามแบบฟอร์มกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน:
- หม้อแปลงไฟฟ้า, ตู้ MDB/DB, ระบบสายดิน
- Circuit Breaker, สายไฟและอุปกรณ์เดินสาย
- การถ่ายภาพความร้อนด้วย Thermoscan
- ค่าความต้านทานหลักดิน, การตรวจสอบตามมาตรฐาน วสท. (วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย)
- มาตรฐาน วสท. (วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย)
เครื่องมือที่ใช้ตรวจสอบมีอะไรบ้าง?
เครื่องมือทั้งหมดผ่านการสอบเทียบทุกปี:
- Thermoscan — กล้องถ่ายภาพความร้อน (Infrared Camera)
- Voltage Detector — เครื่องตรวจหาแรงดันไฟฟ้าแบบไม่สัมผัส
- Earth Resistance Tester — วัดค่าความต้านทานหลักดิน
- Clamp Meter — วัดกระแสไฟฟ้า
- Receptacle Tester — ตรวจเต้ารับ
- Multimeter — วัดแรงดัน กระแส และความต่อเนื่องของวงจร
เครื่องมือทั้งหมดเลือกใช้จากแบรนด์ชั้นนำ เช่น FLIR, Fluke, Kyoritsu, Metrel, HIKMICRO และ UNI-T พร้อมใบรับรองสอบเทียบครบถ้วน
ถ้าตรวจสอบแล้วพบข้อบกพร่อง ต้องทำอย่างไร?
APS จะให้คำแนะนำการแก้ไขที่ชัดเจนพร้อมระยะเวลาที่เหมาะสม จากนั้นติดตามการดำเนินการของลูกค้าจนกว่าจะ:
- แก้ไขข้อบกพร่องแล้วเสร็จครบถ้วน หรือ
- ในกรณีที่ต้องใช้เวลาแก้ไขนานกว่าปกติ — ส่งเอกสารยืนยันแผนการดำเนินการแก้ไขเป็นหลักฐาน
จากนั้น APS จะจัดทำรายงานฉบับสมบูรณ์ ลงนามรับรอง และยื่นต่อกรมสวัสดิการฯ ภายใน 30 วันนับแต่วันตรวจสอบเสร็จสิ้น (รวมการแก้ไขแล้ว — ดูคำอธิบายเพิ่มเติมในคำถามที่ 4)
ลูกค้าได้ประโยชน์:
- รายงานสมบูรณ์ในฉบับเดียว ไม่ต้องส่งซ้ำ
- สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของกฎหมาย
- แผนการแก้ไขสอดคล้องกับงบประมาณและตารางงานของสถานประกอบการ
APS ให้บริการในพื้นที่ใดบ้าง?
APS ให้บริการตรวจสอบระบบไฟฟ้าทั่วประเทศ ทั้งกรุงเทพมหานคร ปริมณฑล และต่างจังหวัด ครอบคลุม:
- โรงงานอุตสาหกรรมทุกประเภท
- สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้าง
- อาคารสำนักงาน, นิติบุคคลคอนโด, โรงแรม
- โรงพยาบาล, ห้างสรรพสินค้า
- สถานี EV, ปั๊มน้ำมัน
-
-
-
-
-
ขอบเขตในการการตรวจสอบ ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ 1 อุปกรณ์ควบคุม (ก) การทำงาน การทำงานทุกอย่างของระบบ รวมทั้งของสัญญาณแจ้งเหตุ และสัญญาณขัดข้อง ต้องทดสอบตามคำแนะนำของผู้ผล...
-
ขั้นตอนการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ถ่ายภาพความร้อนด้วยเครื่องThermo Scan ตรวจเช็คกระแสไฟฟ้าตกค้างด้วย Voltage detector ...
- ให้บริการเขียนแบบแผนเพื่อการตรวจสอบอาคาร จัดทำแผนผังวงจรการจ่ายไฟฟ้า (Singleline Diagram) ระบบไฟฟ้าโรงงานอุตสาหกรรม ตามกฎกระทรวงไฟฟ้า ปี2558 กระทรวงแรงงานโดยทีมงานวิศวกรมืออาชีพ ...
-
